5 สัญญาณที่บ่งบอกว่าคุณอาจกำลังทำงานจากระยะไกล

ใช่ คุณสามารถประหยัดเงินและเวลาบนท้องถนนได้ แต่ก็มีข้อเสียเช่นกัน: ตั้งแต่การขาดการสื่อสารไปจนถึงการขาดเส้นแบ่งระหว่างเวลาส่วนตัวกับเวลาทำงาน ต่อไปนี้คือสัญญาณห้าประการที่บ่งบอกว่าการเปลี่ยนไปใช้งานทางไกลจะไม่เจ็บปวดและสะดวกสบายสำหรับคุณ

1. งานของคุณสามารถทำได้จากระยะไกล

ทุกอย่างขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่คุณอยู่

ประการแรก มีหน้าที่ที่ร่างกายไม่สามารถทำได้จากระยะไกล ตัวอย่างเช่น หากคุณเป็นผู้จัดการฝ่ายขายสำหรับนิติบุคคล คุณไม่น่าจะปิดข้อตกลงโดยไม่ได้พบปะกับลูกค้าด้วยตนเอง เมื่อทำงานกับอุปกรณ์ก็จะเป็นเรื่องยากมากที่จะออกจากสำนักงาน ตำแหน่งใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการติดต่อส่วนบุคคลหรืออุปกรณ์ทางเทคนิคพิเศษไม่สามารถเป็นตำแหน่งที่อยู่ห่างไกลได้

ประการที่สอง นายจ้างไม่พร้อมที่จะรับลูกจ้างทำงานนอกสถานที่เสมอไป เหตุผลหลักคือ ความสามารถไม่เพียงพอในการจัดการบุคลากรทางไกล ความไม่ไว้วางใจ หรือความรับผิดชอบในระดับสูงสำหรับตำแหน่งสำคัญ มีสองวิธีแก้ไข ประการแรกคือการมองหานายจ้างที่เสนอให้ทำงานทางไกลในขั้นต้น ตัวเลือกที่สองถือว่าคุณทำงานในบริษัทมาแล้วอย่างน้อยหนึ่งปีและพิสูจน์ตัวเองได้ดี หากคุณมีความสัมพันธ์ที่มั่นคงกับผู้จัดการของคุณ ให้พูดคุยกับเขาและเตรียมข้อโต้แย้งว่าเหตุใดคุณจึงจะทำงานจากระยะไกลได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

2. ดูเส้นแบ่งระหว่างที่ทำงานและที่บ้าน

ความสามารถในการจัดระเบียบตัวเองเป็นคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับการทำงานทางไกล คุณสามารถมีประสิทธิผลได้หากคุณมีแผนงานและกำหนดเวลาไว้ล่วงหน้า แต่การทำตามแผนของคุณบางครั้งอาจยากกว่าที่คิด

หากคุณไม่ได้อยู่คนเดียว คุณควรเตือนคนที่คุณรักเกี่ยวกับกิจวัตรประจำวันของคุณ สิ่งสำคัญคือต้องอธิบายว่าคุณไม่สามารถวิ่งไปที่ร้านหรือพาสุนัขไปเดินเล่นเพียงเพราะว่าคุณ “กลับบ้าน” พยายามอย่าฟุ้งซ่านกับสิ่งเล็กน้อย เพื่อหลีกเลี่ยงความอยากที่จะตรวจสอบฟีด Facebook ของคุณทุก ๆ ชั่วโมง ให้ปิดการแจ้งเตือนด้วยเสียงใน Messenger หรือสวมหูฟังที่มีเพลงที่ไม่สร้างความรำคาญ

เป้าหมายของคุณคือจัดลำดับความสำคัญของงานทั้งหมดและทำงานที่สำคัญที่สุดให้เสร็จ ดังนั้นนอกจากปฏิทินแล้ว การมีตัวจัดการงานก็จะมีประโยชน์

อย่าพยายามทำทุกอย่างพร้อมกัน แก้ปัญหาในทางกลับกัน หากเคสมีขนาดใหญ่และคุณไม่รู้ว่าจะรับมืออย่างไร ให้แบ่งเป็นเคสเล็กๆ หลายๆ อัน ที่ปรึกษาด้านการผลิตของอเมริกา เดวิด อัลเลน พัฒนา “กฎสองนาที” หากงานใช้เวลา 2-5 นาทีให้เสร็จ ให้ดำเนินการทันทีแล้วดำเนินการต่อไป บันทึกเวลาที่ใช้ไป ดังนั้นในอนาคต มันจะง่ายกว่าสำหรับคุณในการสร้างจังหวะการทำงานที่สะดวกสบายสำหรับตัวคุณเอง

น่าเสียดายที่การขจัดสิ่งรบกวนสมาธิและสมาธินั้นยังไม่เพียงพอ มีปัญหาตรงข้าม – เป็นการยากที่จะหยุดทันเวลา นี่เป็นเรื่องยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพวกชอบความสมบูรณ์แบบ ลองนึกภาพว่าคุณมีงานด่วนสามงาน การทำสิ่งแรก 80% แล้วเดินหน้าต่อไปดีกว่าเสียเวลามองหาความสมบูรณ์แบบและประหม่าเพราะคุณยังไม่ได้เริ่มส่วนที่เหลือเลย อย่าลืมกฎของ Cyril Parkinson: “งานเติมเต็มเวลาที่กำหนดไว้” และพยายามไม่ตอบเพื่อนร่วมงานที่เขียนช้า หากงานไม่เร่งด่วนเกินไปสามารถเลื่อนเป็นพรุ่งนี้ได้

3. รู้จักบริหารเวลาของคุณ

งานทางไกลคืองานรูปแบบหนึ่ง ในบางกรณี วิธีนี้จะช่วยประหยัดเวลาในบางครั้ง ในทางกลับกัน ปัจจัยที่กำหนดคือบทบาทของคุณในโครงการหรือบริษัท และคุณมีส่วนร่วมอย่างไร

ขึ้นอยู่กับคุณว่าจะจัดระเบียบเวลาอย่างไรและทำงานให้เสร็จอย่างไร หากคุณไม่เพียงแต่มีเงินเดือน แต่ยังมีส่วนโบนัสหรือดอกเบี้ยด้วย กฎของสัดส่วนโดยตรงจะมีผลบังคับใช้: ยิ่งคุณทำงานมาก คุณก็จะได้เงินมากขึ้นเท่านั้น ในอีกด้านหนึ่ง บริษัทให้การรับประกันและความมั่นใจแก่คุณในอนาคต ในทางกลับกัน อาจเป็นไปได้ว่าเพื่อนร่วมงานของคุณจะทำให้คุณผิดหวังหรือกลยุทธ์ของทั้งแผนกจะเปลี่ยนไป แต่คุณจะไม่รู้เรื่องนี้ทันที เพียงเพราะคุณทำงานนอกสำนักงาน การสื่อสารที่สร้างขึ้นไม่ดีจะรู้สึกรุนแรงมากขึ้นในระยะไกล รอการตอบกลับจากเพื่อนร่วมงาน คุณกำลังเสียเวลา และเงิน

การทำงานจากที่บ้านไม่เหมือนกับงานฟรีแลนซ์ นักแปลอิสระมีความเป็นอิสระและทำงานเพื่อตัวเอง และการเป็นพนักงานเต็มเวลาหมายถึงการประนีประนอมกับเพื่อนร่วมงาน โดยมีเงื่อนไข 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และการประชุม Skype เป็นประจำ

ตารางที่ยืดหยุ่นได้มีสองด้านของเหรียญ: คุณสามารถตื่นสายได้ในตอนเช้า แต่คุณต้องตอบข้อความใน Messenger ตอนดึกด้วย เพราะไม่มีคำว่า “ฉันไม่อยู่ในสำนักงานแล้ว” ” เมื่อทำงานทางไกล หากกิจกรรมของคุณเกี่ยวข้องกับการให้คำปรึกษาหรือการขาย ชั่วโมงการทำงานจะถูกจัดกำหนดการเป็นนาทีอย่างแท้จริง ตารางเวลาของคุณไม่ได้ขึ้นอยู่กับการจัดการเท่านั้น แต่ยังขึ้นอยู่กับลูกค้าด้วย

ในทางกลับกัน จะไม่มีใครยืนอยู่ข้างหลังคุณและควบคุมสิ่งที่คุณทำ บริษัทที่มีพนักงานอยู่ห่างไกลมักจะให้โอกาสในการย้ายวันเริ่มต้นของวันทำงานภายในสองชั่วโมง ด้วยการจัดระเบียบตัวเองที่ดี คุณก็สามารถเดินทางได้โดยไม่หยุดชะงักจากการทำงาน

4. คุณสามารถทำได้โดยไม่ต้องสื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน

หากคุณไม่เคยลองทำงานทางไกล คุณอาจไม่คิดด้วยซ้ำว่าจะเป็นเรื่องยากสำหรับคุณ ในตอนแรก ทุกคนถูกล่อลวงโดยโอกาสที่จะทำงานที่บ้านโดยสวมรองเท้าแตะและมีแมวตัวอุ่นอยู่ข้างๆ บางทีในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า คุณจะพลาดการสื่อสารแบบสดกับเพื่อนร่วมงาน และคุณจะไม่รังเกียจที่จะเปลี่ยนเสื้อกันหนาวที่บ้านเป็นสูท

แต่มีหลายคนที่ทำงานโดยไม่มีปัญหาในโหมดนี้และไม่ต้องการการสื่อสารแบบออฟไลน์ทุกวัน ขึ้นอยู่กับลักษณะทางจิตและบุคลิกภาพของบุคคล ง่ายกว่าสำหรับคนเก็บตัว มุ่งเน้นที่งานเพียงอย่างเดียว ในขณะที่คนสนใจภายนอกจำเป็นต้องเชื่อมต่อกับผู้อื่น เป็นการยากที่จะเข้าใจล่วงหน้าว่าการทำงานโดยไม่มีเพื่อนร่วมงานจะสะดวกเพียงใด แต่เมื่อรู้ลักษณะนิสัยของคุณแล้ว คุณก็ถือว่ามีปฏิกิริยาอยู่แล้ว

5. คุณคุ้นเคยกับการสร้างงานด้วยตัวเอง

เมื่อต้องทำงานนอกสถานที่ คุณมักจะต้องใช้ความคิดริเริ่ม บางครั้งสิ่งนี้เกิดขึ้นเนื่องจากความรับผิดชอบไม่ชัดเจนและขาดการตอบสนองอย่างรวดเร็วจากเพื่อนร่วมงานหรือผู้จัดการ

ไม่สำคัญว่าคุณจะประกอบอาชีพอิสระ ในการเริ่มต้น หรือในบริษัทใหญ่ คุณถูกคาดหวังให้ส่งมอบผลลัพธ์ ความรับผิดชอบและความริเริ่มเป็นคุณสมบัติพื้นฐานที่อยู่ห่างไกล เคล็ดลับคือไม่มีใครจ้องมาที่คุณ เตือนคุณถึงเส้นตาย และไม่มีโอกาสพบกันที่สำนักงานและพูดคุยถึงรายละเอียดของโครงการเป็นการส่วนตัว ดังนั้น ทุกวัน คุณต้องสร้างแรงจูงใจให้ตัวเอง ต่อสู้กับการผัดวันประกันพรุ่ง และคิดหาวิธีเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของคุณ

บริษัทขนาดกลางและขนาดใหญ่ที่จ้างพนักงานสำหรับตำแหน่งระยะไกลมีเครื่องมือควบคุมของตนเอง ได้แก่ ระบบการจัดการ ผู้จัดการงาน เครื่องนับเวลา การจ้างพนักงานทางไกลถือเป็นความเสี่ยงสำหรับบริษัทเสมอ ท้ายที่สุดแล้ว บุคคลสามารถปิดแล็ปท็อปเมื่อใดก็ได้และไม่สามารถติดต่อได้ ในทางกลับกัน ฝ่ายบริหารจะง่ายกว่าในการตัดสินใจเกี่ยวกับการเลิกจ้าง เนื่องจากมีการสร้างความสัมพันธ์แบบมืออาชีพกับพนักงานโดยไม่มีความผูกพันทางอารมณ์ ในกรณีเช่นนี้ นายจ้างจะได้รับคำแนะนำจากตัวเลขมากกว่าความรู้สึก


เราไม่ได้พยายามห้ามไม่ให้เปลี่ยนไปทำงานทางไกล แต่เราขอเตือนคุณว่ารูปแบบออนไลน์ไม่ใช่ยาครอบจักรวาลสำหรับปัญหาในที่ทำงาน บางทีคุณเพียงแค่ต้องผ่อนคลายหรือเปลี่ยนกิจกรรม

อ่านยัง 💻

5 ความกลัวโง่ๆ ที่ทำให้คุณไม่สามารถเริ่มต้นธุรกิจของตัวเองได้

3 ปัจจัยที่ส่งผลต่อทัศนคติของเราที่มีต่อเงินอย่างเห็นได้ชัด