ทำไมเงินเดือนของคุณไม่เติบโต: 8 สาเหตุทั่วไป

1. รู้สึกอายที่จะขอขึ้นเงินเดือน

มักจะเป็นประโยชน์สำหรับบริษัทที่จะจ่ายเงินให้คุณน้อยลง ดังนั้นความคิดริเริ่มในเรื่องนี้ควรมาจากคุณ บางทีเจ้าหน้าที่อาจไม่ทราบว่าถึงเวลาที่คุณต้องขึ้นเงินเดือนแล้ว อย่ากลัวที่จะพูดถึงมัน แต่จงทำให้ถูกต้อง: โต้เถียงอย่างมั่นคงเสมอ

วิธีแก้ไข

กำหนดเวลาการสนทนากับหัวหน้าของคุณโดยเลือกเวลาที่เหมาะสม วางแผนการสนทนาโดยทำเครื่องหมายจุดสำคัญทั้งหมดในนั้นเพื่อไม่ให้พลาดอะไร

อย่าลืมพิจารณาข้อโต้แย้งที่จะทำให้เงินเดือนของคุณเพิ่มขึ้น นี่อาจเป็นการเติมเต็มแผน การขยายอำนาจ สถานการณ์ในตลาด และอื่นๆ เหตุผลทั้งหมดควรมีวัตถุประสงค์ ไม่ใช่ “ฉันคิดว่า” และ “ผู้เชี่ยวชาญในระดับของฉันมักจะเสียค่าใช้จ่ายมากกว่า”

สำรองคำพูดของคุณด้วยข้อเท็จจริงและตัวเลข กำหนดจำนวนเงินที่คุณต้องการรับเพิ่มเติม และระบุจำนวนเงินที่ต้องการ

กำลังอ่านอยู่ 🔥

2. ขอขึ้นเงินเดือนโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร

กรณีที่ครั้งสุดท้ายที่คุณไม่ได้แสดงให้เห็นถึงความจำเป็นในการเพิ่มเงินเดือน เจ้าหน้าที่จนถึงทุกวันนี้คิดว่าคุณไม่สมควรได้รับมัน ดังนั้นคุณต้องโน้มน้าวผู้บริหารและเตรียมพร้อมสำหรับความจริงที่ว่ามันจะไม่ง่าย

วิธีแก้ไข

เช่นเดียวกับกรณีก่อนหน้านี้ ให้วางแผนและคิดทบทวนข้อโต้แย้ง คราวนี้คุณไม่มีสิทธิ์ที่จะทำผิดพลาด – ข้อโต้แย้งทั้งหมดจะต้องได้รับการเสริมแรงอย่างเป็นรูปธรรมและทำงานเพื่อประโยชน์ของคุณ

3. อย่าอัพเกรดทักษะของคุณ

ผู้เชี่ยวชาญที่ไม่พัฒนาไม่สามารถได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น ในอุตสาหกรรมส่วนใหญ่ ลักษณะเฉพาะของงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว คุณต้องรับรู้อยู่เสมอ

วิธีแก้ไข

เข้าคอร์สทบทวนความรู้ เข้าร่วมสัมมนา อ่านวรรณกรรมเฉพาะทาง และชมวิดีโอแนะนำ เป็นการดีหากคุณได้รับการยืนยันความรู้ที่ได้รับ เช่น ใบรับรองหรือคำแนะนำจากครู

4. กลัวที่จะขยายขอบเขตความรับผิดชอบของคุณ

ความจริงที่ว่าคุณปฏิบัติหน้าที่ประจำวันได้ดีไม่มีเหตุผลที่จะต้องจ่ายเงินให้คุณมากขึ้น แต่ถ้าคุณไม่กลัวที่จะรับหน้าที่ใหม่ แสดงความสนใจในผลลัพธ์สุดท้ายและความเต็มใจที่จะเติบโต นั่นก็อีกเรื่องหนึ่ง

วิธีแก้ไข

ปิดงานทางอ้อม (งานที่คุณมีความสามารถ แต่ไม่รวมอยู่ในความรับผิดชอบของคุณ) ตัดสินใจอย่างอิสระและทำหน้าที่บริหาร อย่างหลังจะช่วยให้คุณเติบโตจากผู้เชี่ยวชาญธรรมดาไปสู่ผู้จัดการ และเงินเดือนของคุณมีโอกาสเพิ่มขึ้นทุกสองหรือสามครั้ง

5. เก็บเงียบเกี่ยวกับความจริงที่ว่าปริมาณงานเพิ่มขึ้น

เมื่อคุณได้งาน หน้าที่ของคุณไม่ได้รวมทุกสิ่งที่คุณทำในวันนี้ อย่ากลัวที่จะบอกผู้บริหารเกี่ยวกับเรื่องนี้

วิธีแก้ไข

คุยกับหัวหน้าของคุณ บอกพวกเขาว่าตอนนี้คุณกำลังทำอะไรอยู่ อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้ไม่ควรดูเหมือนเป็นการอ้างสิทธิ์ ไม่ คุณไม่รังเกียจที่จะทำงานมากกว่านี้ ไม่ต้องการให้งานใหม่ถูกลบออกจากคุณ คุณสนใจที่จะพัฒนาและนำผลประโยชน์ดีๆ มาสู่บริษัท แต่คุณต้องการได้รับมากกว่านี้ มีความสัมพันธ์โดยตรงที่นี่ และเราจำเป็นต้องพูดถึงมัน ผู้จัดการทั่วไปจะเข้าใจว่าถึงเวลาขึ้นเงินเดือนของคุณแล้ว

จดบันทึก 💵

6. เจ้านายของคุณไม่รู้ว่าคุณมีประสิทธิภาพมากขึ้นแล้ว

ยอดขายเพิ่มขึ้น ลูกค้ามีความสุข บริษัททำเงินได้มากขึ้น เจ้าหน้าที่พอใจกับสิ่งนี้ และพวกเขาไม่ต้องการเจาะลึกว่าเหตุใดจึงเกิดขึ้น

อย่ากลัวที่จะบอกว่าคุณมีอิทธิพลต่อสถานการณ์นี้เช่นกัน ประสิทธิผลส่วนบุคคลของพนักงานแต่ละคนเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จของบริษัทโดยรวม

วิธีแก้ไข

จัดทำรายงานการทำงานของคุณในเดือนที่ผ่านมา ดังนั้นคุณจึงนำเสนอผลลัพธ์แก่ฝ่ายบริหารด้วยสายตา (การดำเนินการตามแผน, ความสำเร็จของ KPI) และข้อเสนอสำหรับการเพิ่มเงินเดือนจะค่อนข้างสมเหตุสมผล

7. คุณมีรายได้ถึงขีดสูงสุดสำหรับตำแหน่งนี้ที่บริษัทนี้

สถานการณ์ที่ต้องใช้วิธีแก้ปัญหาที่รุนแรง การพูดกับผู้บังคับบัญชาเกี่ยวกับการขึ้นเงินเดือนนั้นไม่มีอำนาจ เพราะเงินเดือนมีขีดจำกัดของมันเอง การข้ามจะเป็นประโยชน์สำหรับคุณ แต่ไม่ใช่สำหรับบริษัท จำสิ่งนี้ไว้

วิธีแก้ไข

มีสองวิธีที่นี่: เปลี่ยนงานหรือสมัครเลื่อนตำแหน่งในองค์กรเดียวกัน หากคุณเลือกข้อแรก ให้เขียนประวัติย่อ ศึกษาตลาด และมองหาตัวเลือกที่น่าสนใจที่สุด ในกรณีที่สอง พูดคุยกับผู้บริหาร อธิบายสถานการณ์ และร่วมกันพยายามหาที่ใหม่ให้คุณ

นำมาใช้ 📋

8. เงินเดือนของคุณสูงกว่าตลาดอยู่แล้ว

ต้องการมากกว่านี้ในกรณีนี้ก็ไร้ประโยชน์ แต่มันจะไม่เจ็บที่จะลงมาจากสวรรค์สู่โลก ในการแสวงหาเงินเดือนที่สูงขึ้น คุณเสี่ยงที่จะสูญเสียเงินเดือนที่คุณมีและผู้เชี่ยวชาญคนอื่น ๆ ฝันถึงเท่านั้น ในขณะเดียวกัน คุณไม่รับประกันว่าคุณจะสามารถกู้คืนรายได้ของคุณหลังจากนั้น

วิธีแก้ไข

โง่ที่จะขอเพิ่มเติมจาก บริษัท นี้ แต่ถ้าคุณยังต้องเพิ่มรายได้ด้วยเหตุผลบางอย่าง ให้มองหาตลาดอื่นๆ (เช่น พิจารณาตำแหน่งงานว่างในองค์กรตะวันตก)

อ่านยัง 🧐

9 สิ่งที่กำลังทำลายผลงานของคุณ

8 คำภาษาอังกฤษที่หายไปในภาษารัสเซีย